Centre de ressources
Créé en 2016, le Siège social de l’APAJH de la Creuse est le centre de ressources des différents services et établissements de l’association.
Les différents services installés, gérés en commun pour les établissements, sous la responsabilité de la Direction générale, mettent en œuvre la politique de fonctionnement définie par le Conseil d’Administration, issue du projet associatif.
Services du siège
Le siège social assure les fonctions d’appui et d’expertise, de régulation et de contrôle dans différents domaines pour les différents établissements et services.
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Direction générale
En assurant le secrétariat courant, gestion des courriers, courriels et appels téléphoniques, la tenue du standard téléphonique et l’accueil physique, le secrétariat général fait le lien entre les différents services du Siège et les partenaires extérieurs. c’est aussi ce service qui a la charge de la diffusion des informations aux établissements et services et de l’affichage au sein des locaux.
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Secrétariat
En assurant le secrétariat courant, gestion des courriers, courriels et appels téléphoniques, la tenue du standard téléphonique et l’accueil physique, le secrétariat général fait le lien entre les différents services du Siège et les partenaires extérieurs. c’est aussi ce service qui a la charge de la diffusion des informations aux établissements et services et de l’affichage au sein des locaux.
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Ressources Humaines
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Paie
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Informatique
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Communication
Le service communication centralise les demandes, planifie les contenus, valide ou crée les supports et diffuse via les canaux appropriés. La Responsable travaille en lien avec les différents établissements et services pour assurer cohérence et qualité des messages. Le service communication est là pour mettre en lumière les actions des professionnels, des personnes accompagnées et les projets menés par l’association à l’interne comme à l’externe.
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Qualité & RSE
Le service qualité veille à la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires (évaluations HAS, recommandations de bonnes pratiques, droits des usagers) et à la sécurité des personnes accompagnées. Il pilote l’amélioration continue en analysant les risques, les événements indésirables et les retours des usagers afin d’améliorer l’accompagnement et la qualité des prestations.
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Projets & Evolution de l’offre
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Achats & Patrimoine
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Comptabilité & Finances
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